D.A.Re. André Bodereau
Dispositif d’Accompagnement et de Ressources médico-social André Bodereau

Agent de service / Chauffeur(euse)

Contrat à durée indéterminée.

Temps partiel ; 0.50 ETP.

A pourvoir dès que possible.

Convention collective Octobre 1951.

Ce dispositif accompagne et accueille des enfants et jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle.

Entretiens des espaces sur nos différents sites.

Horaires coupées possibles.

Annualisation du temps de travail.

Poste avec une polyvalence.

 Mission générale :

Dans le cadre des projets associatif et institutionnel vous aurez, sous la responsabilité du cadre en charge de la coordination des services généraux a exercer une mission d’entretien des locaux et de transport au bénéfice de l’ensemble du Dispositif d’Accompagnement et de Ressources (D.A.Re.) médico-social André Bodereau afin de contribuer à l’accompagnement global des enfants et jeunes en situation de handicap.

Ces missions se conduisent en lien avec l’ensemble des équipes des plateformes (0-11 ans, 12-15 ans, + 16 ans & PATIP), de l’équipe administrative et des services généraux.

Missions AGENT DE SERVICE :

  • Assurer l’entretien d’espaces définis ; poussières des surfaces, trier et vider les corbeilles, nettoyer et laver les sols, les mobiliers, les vitres, nettoyer les sanitaires…,
  • Approvisionner les espaces selon les besoins (essuie-main, savon…),
  • Entretenir le matériel de nettoyage,
  • Suivre et renseigner le plan de nettoyage mis en place,
  • Informer et/ou alerter les interlocuteurs concernés des anomalies constatées,
  • Participer à l’installation des locaux selon les besoins (réunions, location Internat, évènements festifs…).

Missions CHAUFFEUR :

  • Assurer le transport d’un groupe d’enfants en toute sécurité (VL ou mini-bus 9 places),
  • Accompagner les usagers de la montée à la descente du véhicule,
  • Être en lien avec la famille ou personnes en charge de l’enfant ou du jeune à son domicile,
  • Veiller à la sécurité des usagers,
  • Assurer le portage de repas dans des lieux définis,
  • Être en lien avec les interlocuteurs à la réception,

Profil :

  •  Niveau C.A.P. ou expériences ;
  • Présenter un résistance physique liée aux tâches confiées (port de charge…) ;
  • Savoir s’organiser dans son travail ;
  • Travailler en équipe ;
  • Avoir l’esprit d’initiative ;
  • Savoir rendre compte ;
  • Être rigoureux ;
  • Disposer de qualités relationnelles ;
  • Être en capacité d’accepter et de gérer des situations liées aux handicaps des usagers ;
  • Permis B exigé.

Date limite de dépôt des candidatures 2 avril 2021

Entretiens prévus le 6 avril 2021

Adresser une lettre de motivation manuscrite et un curriculum vitae par le formulaire.

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