D.A.Re. André Bodereau
Dispositif d’Accompagnement et de Ressources médico-social André Bodereau

UN(E) INTERVENANT (E) SOCIO-EDUCATIF (VE)

Contrat à durée déterminée du 30 août 2021 au 30 juin 2022.

1 poste à temps partiel (0.25 E.T.P.) à compter du 30 août 2021 qui pourra être complété par des contrats de remplacements sur les différentes plateformes du Dispositif.

Convention collective Octobre 1951.

Coefficient 479.

Reprise d’ancienneté.

La Ligue de l’Enseignement de Normandie recherche pour son Dispositif d’Accompagnement et de Ressources (D.A.Re.) médico-social André Bodereau (anciennement IME – SESSAD)

Mission générale :

Dans le cadre des projets associatif et institutionnel vous aurez, sous la responsabilité de la plateforme, à mener des actions qui contribuent à l’accompagnement global des adolescents et jeunes adultes en situation de handicap confiés au D.A.Re. André Bodereau. Cet accompagnement se fera dans le cadre de la plateforme des plus de 16 ans du Dispositif, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et en lien étroit avec les familles et les partenaires du territoire.

Missions principales :

  • Accompagner le jeune adulte à être acteur de son projet (social, résidentiel et professionnel) ;
  • Proposer et organiser des actions collectives et/ou individuelles adaptées aux besoins et aux potentialités du public accueilli ;
  • Réaliser des accompagnements sur l’ensemble des lieux de vie du jeune adulte (internat, appartement en collocation, F.J.T.) ;
  • Aider et soutenir le jeune adulte dans sa progression, sa socialisation et son autonomie ;
  • Entretenir et créer du partenariat territorial en réponse aux besoins du public ;
  • Collaborer au sein d’une équipe pluri-professionnelle et veiller au respect du projet du jeune ;
  • Rédiger et communiquer à l’écrit et à l’oral l’ensemble des données essentielles à l’accompagnement global.

 

Profil :

  • Diplôme d’état exigé d’intervenant socio-éducatif (Éducateur spécialisé, Moniteur Éducateur, C.E.S.F…) ;
  • Connaître la population accueillie et le secteur médico-social ;
  • Être créatif et avoir un sens de l’observation ;
  • Savoir donner du sens à son action ;
  • Savoir gérer les situations de crise et de tension ;
  • Être capable d’écoute active et d’empathie ;
  • Montrer une capacité à s’interroger et à échanger ;
  • Être en capacité de travailler en équipe pluri-disciplinaire ;
  • Avoir des capacités rédactionnelles et relationnelles ;
  • Être autonome dans son organisation et être en mesure d’anticiper ;
  • Être force d’initiative et en capacité d’enrichir une réflexion collective.
  • Maitrise d’outil informatique (Dossier Informatique de l’Usager…)
  • Permis B exigé.

Dépôt des candidatures jusqu’au 28 juin 2021

Entretiens prévus la première semaine du mois de juillet 2021

Adresser une lettre de motivation manuscrite et un curriculum vitae par le formulaire :

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