Contrat à durée déterminée en raison d’un arrêt de travail thérapeutique à 0.50 ETP, jusqu’en octobre 2022 avec possible prolongation.
Convention collective Octobre 1951
Reprise d’ancienneté
La Ligue de l’Enseignement de Normandie recherche pour son Dispositif d’Accompagnement et de Ressources (D.A.Re.) médico-social André Bodereau (anciennement IME – SESSAD) :
Ce dispositif accompagne et accueille des enfants et jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle.
Mission générale
Dans le cadre des projets associatif et institutionnel vous aurez, sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de la plateforme, à mener des actions qui contribuent à l’accompagnement global du jeune en situation de handicap. Cet accompagnement se fera dans le cadre de la plateforme pluri-modalités à destination des jeunes âgés de 12 à 15 ans confiés au Dispositif, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et en lien étroit avec les familles et les partenaires (éducation nationale, local jeunes, associations sportives et culturelles…).
Missions principales
- En fonction de l’évolution des besoins du jeune et en lien avec sa famille, faciliter son parcours dans le cadre de son projet personnalisé d’accompagnement ;
- Proposer et organiser des activités éducatives collectives et individuelles adaptées aux besoins et aux potentialités du jeune ;
- Aider et soutenir le jeune dans sa progression, sa socialisation et son autonomie ;
- Favoriser le travail en partenariat ;
- Se montrer ressources auprès des différents acteurs intervenant auprès du jeune ;
- Collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire et veiller au respect du projet du jeune ;
- Rédiger et communiquer à l’écrit et à l’oral l’ensemble des données essentielles à l’accompagnement global.
Profil
- Diplôme d’état souhaité d’intervenant socio-éducatif (Éducateur spécialisé, Moniteur Éducateur…) ;
- Connaître la population accueillie et le secteur médico-social ;
- Être créatif et avoir un sens de l’observation ;
- Savoir donner du sens à son action ;
- Savoir gérer les situations de crise et de tension ;
- Être capable d’écoute active et d’empathie ;
- Montrer une capacité à s’interroger et à échanger ;
- Être en capacité de travailler en équipe pluri-disciplinaire ;
- Avoir des capacités rédactionnelles et relationnelles ;
- Être autonome dans son organisation et être en mesure d’anticiper ;
- Être force d’initiative et en capacité d’enrichir une réflexion collective ;
- Maitrise d’outil informatique (Dossier Informatique de l’Usager…) ;
- Permis B exigé.
Poste à pourvoir jeudi 25 août 2022
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae par voie postale ou en complétant le formulaire ci-dessous :
D.A.Re. André Bodereau – M. le Directeur – 29 rue Serge Rouzière – 14123 FLEURY-SUR-ORNE