Pour les EMPLOYEURS, qu’ils soient entreprises, collectivités, associations ou toute autre structure :

Le DuoDay permet de découvrir les atouts et qualités professionnelles de travailleurs en situation de handicap lors d’un moment chaleureux et bienveillant.

Et ainsi, valoriser ses ressources humaines en les impliquant, s’ouvrir à la diversité et au handicap en particulier, communiquer sur ses valeurs sociales, renforcer l’exemplarité de sa politique sociale déjà engagée.

Pour les PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP :

Le DuoDay offre l’opportunité de découvrir un environnement de travail, préciser un projet professionnel, amorcer un parcours d’insertion, convaincre un employeur de ses possibilités en terme d’intégration, de performance et d’autonomie.

Pour les PROFESSIONNELS de l’insertion, de l’accompagnement, de la formation :

Le DuoDay est une occasion de mieux comprendre les attentes, hésitations, freins des employeurs pour mieux les accompagner dans leurs projets d’intégration de salariés handicapés.

Mais aussi dans notre champ professionnel, d’offrir aux personnes accompagnées une expérience différente, collaborer avec de nouvelles entreprises, valoriser nos actions.