Contrat à durée déterminée à temps partiel (0.70 ETP)
Remplacement pour congé maternité à partir de la rentrée scolaire de septembre 2024
Convention collective Octobre 1951.
Salaire Brut de base pour un temps plein 2184.66€ + prime Ségur de la santé
Reprise d’ancienneté
La Ligue de l’Enseignement de Normandie recherche pour son Dispositif d’Accompagnement et de Ressources (D.A.Re) médico-social André Bodereau :
Ce dispositif accompagne et accueille des enfants et jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle.
Mission générale
Dans le cadre des projets associatif et institutionnel vous aurez, sous la responsabilité hiérarchique du chef de service médical, à mener des actions qui contribuent à l’accompagnement global des usagers en situation de handicap confiés au D.A.Re. André Bodereau. Cet accompagnement se fera dans le cadre de la plateforme des plus de 16 ans, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et en lien étroit avec les familles et les partenaires du territoire.
Missions principales
- Accompagner l’usager à être acteur de son projet, notamment de son projet de soins, en lien avec son propre réseau de santé (coordination des soins, accompagnement aux rdv…) ;
- Identifier les besoins, proposer et organiser des actions collectives et individuelles adaptées aux potentialités du public accueilli ;
- Mettre en place et animer différentes actions d’informations et de préventions dans le champ global de la santé (vie affective, intime et sexuelle, hygiène, alimentation, addictions, parentalité, couverture sociale…) ;
- Assurer la tenue et la mise à jour du dossier médical ;
- Organiser la distribution des traitements (préparation des piluliers, gestion des stocks et du circuit du médicament) ;
- Déployer des outils de gestion du parcours de soins adapté aux adolescents et jeunes adultes en situation de handicap (type passeport santé, calendriers des RDV…) ;
- Entretenir et créer un partenariat territorial en réponse aux besoins du public ;
- Se montrer ressources auprès des professionnels internes et externes ;
- Être en lien avec les acteurs qui entourent l’usager (ex : Infirmiers scolaires, médecins traitants…) ;
- Collaborer au sein d’une équipe pluriprofessionnelle et veiller au respect du projet du jeune ;
- Savoir rédiger et communiquer à l’écrit comme à l’oral l’ensemble des données essentielles à l’accompagnement global ;
- Selon les besoins, intervenir sur les hébergements (Internat).
Profil
- Diplôme d’état d’infirmier.e exigé ;
- Connaître la population accueillie et le secteur médico-social ;
- Savoir gérer les situations d’urgence, de crise et de tension ;
- Faire preuve d’adaptabilité ;
- Être capable d’écoute active et d’empathie ;
- Être en capacité de construire des outils et des actions adaptés au public accueilli ;
- Montrer une capacité à s’interroger et à échanger ;
- Être en capacité de travailler en équipe pluri disciplinaire ;
- Avoir des capacités rédactionnelles et relationnelles ;
- Être autonome dans son organisation et être en mesure d’anticiper ;
- Être force d’initiative et en capacité d’enrichir une réflexion collective ;
- Permis B exigé.
Dépôt des candidatures au plus tard le 2 juin 2024
Entretien prévu la semaine du 10 juin 2024